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Alem da seguranca psicologica: um modelo organizacional para as novas organ
Sobre o Alem da seguranca psicologica: um modelo organizacional para as novas organ
NDEVOLUINDO DO TRABALHO SEMINAL DE PETER SENGE (1990), ESSE LIVRO APRESENTA UM NOVO MODELO ORGANIZACIONAL, baseado em quatro pilares, que, interligados entre si, norteiam e sustentam a atuação das organizações contemporâneas, cujos Líderes buscam constantemente sua sustentabilidade e sua perenidade. São elas as Novas Organizações que Aprendem NOA!Estruturado à luz dos resultados de uma pesquisa de campo, junto a organizações nacionais e internacionais de distintas indústrias, o modelo das NOA visa responder aos questionamentos mais urgentes das organizações do Século XXI:* Como atua a Liderança das Novas Organizações que Aprendem? Como a sua organização aprende?* Como uma Cultura Organizacional de Segurança Psicológica 360 impacta positivamente seu negócio e transforma seu ecossistema e a relação com todos seus stakeholders?
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